Les acheteurs ont pour mission de planifier, d’organiser et de négocier les achats afin de répondre aux besoins de l’entreprise en matière de qualité, d’optimisation des coûts et de pérennité d’approvisionnement.

• ils concluent tout ou partie des achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés et de services nécessaires à la production de l’entreprise.
• ils prospectent les marchés.
• ils évaluent la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité.
• ils négocient les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux.
• ils assurent l’interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement.

L’animateur réseau est le représentant permanent et l'ambassadeur de la société sur la station. Il est le principal interlocuteur du gérant de la station et du partenaire.
Son rôle est de développer nos ventes et de contribuer à améliorer notre image de marque sur le réseau.

• Il remplit des missions d'assistance, de conseils, d'organisation, voire de formation.
• Il procède à différentes analyses : perte d'efficacité ou bonne pratique, performances commerciales, gestion, etc.
• Il met en place les axes de correction, vérifie l'application du savoir-faire, le respect de l'identité visuelle, de l'application des campagnes…

La vocation du Marketing est la satisfaction de tous nos clients. Nous nous efforçons de leurs proposer en permanence des produits de qualité, répondant à leurs attentes.
Nous veillons à développer des innovations performantes et à anticiper les besoins du marché.

Les missions du Marketing sont l'élaboration du plan marketing sur toutes les composantes du mix et la déclinaison de cette stratégie en plans opérationnels:

• il détermine la meilleure offre de produits et de services pour nos clients industrieles ou particuliers
• il met en place des actions promotionnelles efficaces
• il définit le plan de communication institutionnelle et produits
• il effectue les études nécessaires à sa prise de décisions
• il développe des outils d’aide à la vente

Les commerciaux sont chargés de développer notre part de marché en prospectant de nouveaux clients, en développant notre portefeuille, tout en fidélisant notre clientèle actuelle: industriels B2B, concessionnaires gaz, revendeurs. Maîtrisant les techniques de vente, ils sont rompus à l’organisation de la démarche commerciale.
Ils gèrent un portefeuille de clients et veillent en permanence à assurer un service de qualité à notre clientèle :

• proposer une gamme de produits
• négocier des marchés (références, quantité, tarif)
• assurer le suivi des contrats : commandes, réclamations, améliorations souhaitées…

Les Contrôleurs de Gestion assurent un lien permanent entre les responsables opérationnels et les équipes de direction et gèrent les remontées d'information.
Ils fournissent aux décideurs les instruments de pilotage et de contrôle des opérations.
A la maîtrise des concepts financiers et comptables, ils allient une bonne appréhension des mécanismes de chaque activité et une bonne aptitude à la communication.
Ils élaborent les tableaux de bord d’activité, analysent les coûts, interprètent les tendances, établissent des prévisions.
Ils prêtent également assistance aux utilisateurs pour une bonne utilisation de l’ERP SAP.

Doté d’un système d’information performant, et d’un ERP SAP qui couvre l’ensemble des métiers, WINXO recrute des ingénieurs informaticiens pour gérer et maintenir l’ensemble de ses applicatifs.
Les profils recherchés sont :

• Ingénieurs études et développements, dont le rôle est de piloter les projets de développement, et d’assurer le support fonctionnel à tous les utilisateurs du système d’information, et la maintenance et les évolutions de paramétrage des progiciels utilisés par WINXO.
• Ingénieurs systèmes et réseau, chargés de veiller à l’administration des systèmes, leur sécurité, au développement et maintenance de l’environnement Lotus Note, à la gestion des back up, la gestion des anomalies rencontrées sur le système SAP etc.

Le rôle de l’ingénieur génie civil est de conduire les projets de création et/ou de rénovation de stations WINXO en respectant les règles de l’art, les délais et le budget impartis, d’assurer la maintenance du réseau, du siège et des locaux WINXO, et d’apporter une assistance technique à tout autre projet de génie civil entrepris par WINXO.

L’ingénieur logistique a pour mission de gérer toute la logistique pour la livraison des clients. Il doit veiller à mettre en place l’ensemble des moyens pour livrer aux clients un produit de qualité dans les délais requis, et dans les meilleures conditions de coût. Il est responsable de la gestion du parc de camions.

WINXO recrute des ingénieurs pour tous ses métiers d’exploitation : la production des lubrifiants, la maintenance de tout le réseau de stations service, la gestion de projets industriels divers.
Leur mission consiste à optimiser les coûts de production et de maintenance tout en assurant une qualité et une célérité dans les prestations.

Engagé dans un processus d’amélioration permanent des processus, WINXO recrute des ingénieurs qualité, sécurité, environnement.
Force de proposition, il est chargé de veiller au respect des procédures qualité/sécurité et être une force de proposition pour apporter des actions correctives et des améliorations des procédures.

Les profils Ressources humaines concernent principalement :

• L’administration du personnel et la gestion de la paie sur le logiciel AGIRH : outre une bonne connaissance du droit de travail, les candidats recherchés ont une expérience dans la gestion de la paie (traitement paie, traitement déclarations CNSS, CIMR, AMO, IGR, AT etc.), la gestion administrative du personnel, la gestion budgétaire
• Le recrutement et la gestion prévisionnelle de l'emploi et carrières: techniques de recherche de candidats, sélection, organisation du processus de recrutement, systèmes d'évaluations.

Les techniciens ont pour mission de veiller à la maintenance de toutes les installations de WINXO, dépôts, siège et des stations-service.
Ils apportent leur contribution lors de la création des nouvelles stations-service pour l’installation du matériel de distribution, servicing.
Les besoins en techniciens concernent tous les corps de métier : électricité, mécanique, soudeurs, plombiers/tuyauteur, chaudronniers etc.